2024년 하반기 달라지는 출산, 양육, 교육을 위한 혜택 알아보기

안녕하세요~

분양토끼입니다^^

오늘은 2024년 하반기에 달라지는

출산, 양육, 교육혜택 지원에 대해서 알아보려고 합니다.

 

위기임산부란?

위기임산부는 여러 가지 이유로 임신을 원하지 않거나, 

임신에 대한 준비가 되어 있지 않은 여성들을 의미합니다.

이들은 다음과 같은 상황에 처할 수 있습니다.

경제적 어려움, 가족문제, 정신적 스트레스로 인한 심리적 압박 등

위기임산부를 위한 다양한 지원서비스가 존재합니다.

 

위기임신 상담

보호출산 지원제도 시행

위기 임산부의 원가정 양육 상담 및 가명진료, 출산을 지원

각종 법령의 사회보장 급여, 직업, 주거, 의료비 등 경제적 지원,

양육비 이행 확보를 위한 법률적 지원

가명과 주민등록번호 대체 번호로 의료기관에서 가명 진료, 출산 지원

 

한국위기임신출산지원센터 운영 중

https://www.kcpscenter.org/

한국위기임신출산지원센터

 

육아기란?

육아기란 일반적으로 자녀가 태어난 후부터 초등학교에 입학하기 전까지의 시기

발달단계 : 신상아기(0-1세), 유아기(1-3세), 아동기(3-6세)로 나뉘며,

각 단계마다 신체적, 정서적, 인지적 발달이 이루어집니다.

육아기는 자녀의 전반적인 발달에 매우 중요한 시기입니다.

이 시기에 부모가 제공하는 환경과 경험은 자녀의 미래에 큰 영향을 미칩니다.

 

육아기 근로시간 단축급여 100% 지원 확대

고용보험 기금에서 "육아기 근로시간 단축급여"지원

- 주당 최초 10시간 단축분까지 통상임금의 100%(월 통상임금 상한액 200만원)

나머지 단축시간에 대한 지원비율 통일(통상임금의 80%)

 

육아기 단축업무 분담 지원금 시행

중소기업의 육아기 근로시간 단축 제도 사용여건 조성

지원대상 육아기 근로시간 단축근로자의

업무를 분담한 근로자에게 금전적 지원을 한 중소기업 사업주

지원요건 육아기 근로시간 단축 30일 이상(주 10시간 이상) 허용,

업무분담자에게 금전적 지원한 경우

단축 근로자 1명당 업무분담자 최대 5명 지원

지원 수준: 업무분담자 보상 내 월 최대 20만원 지원

대체인력 고용 시 기존 지원금 지원

 

https://www.moel.go.kr/index.do

내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다

 

모든 초등학교 늘봄학교 운영

전국 초등학교 1학년 대상 늘봄 학교 운영

방과 후와 돌봄 통합, 다양한 교육지원 연계

종합 교육프로그램 제공(올해 2학기부터)

 

♣ 초등1학년 대상 매일 2시간 맞춤형 프로그램 무료 제공

♠ 지차제, 공공기관, 대학, 기업 연계 양질의 프로그램 제공

  사교육비 경감 등 학부모 부담 해소

 

 

디지털 경제교육 플랫폼

경제 배움 e+출범

전 연령층 맞춤형 경제교육 콘텐츠 제공

 

♠ 정보, 공공기관, 민간 경제교육 콘텐츠 원스톱 제공

♣ 연령, 관심사에 맞는 콘텐츠 추천, 검색 로그인 편의 제공

★ 학교 교사 지역 경제센터 강사 교육자료 공유 등 

 

우리나라에서는 육아기 근로시간 단축제도를 활성화하고 있고,

부모 맞돌봄 문화를 확산하고,

초등학교까지 일, 육아 양립이 가능한 환경을 만들고 있습니다.

다양한 혜택과 지원으로 행복한 출산, 양육, 교육을 누리시면 좋겠습니다.